Повышение окладов преподавателям вузов в. Зарплаты учителей в россии и их повышение. «Майские указы президента »

Инфляция в России по итогам 2017 года составит примерно 4%, сообщает ЦБ. С учетом того, что несколько предыдущих лет цены росли довольно активно, даже нынешние 4% могут больно ударить по карману. Вся надежда -на рост зарплат.

Кому увеличат зарплаты в 2018 году?

Всем бюджетникам - по 4%

«Российская газета» пишет , что с нового года на 4% будут увеличены бюджетников страны. Зарплаты должны повыситься не только у федеральных, но и у всех остальных бюджетников, не входящих в «майские» о повышении зарплат. Итак, индексации зарплат в 2018 году ждут:

• бухгалтеры предприятий с государственным финансированием;
• сотрудники детских садов;
• служащие кадровых отделов и юристы бюджетных организаций;
• социальные работники;
• психологи, профессии, чьи представители занимаются реабилитацией в комплексе;
• пожарные (сотрудники МЧС РФ);
• лесники и сотрудники, поддерживающие лесное хозяйство и защищающие его от пожаров;
• ветеринарные специалисты;
• метеорологи;
• специалисты по гидробиологии и океанологии;
• сотрудники центров семеноводства и селекции, их инженерно-технического персонала.

Кроме того, предусматривается рост в оплате труда и обслуживающего персонала:

• инженеров по инфраструктуре;
• ответственных за техническую часть поддержания зданий в рабочем состоянии (т.е. электриков, специалистов по сантехнике, слесарей-технологов);
• системных администраторов и специалистов по обслуживанию программно-аппаратных комплексов;
• специалистов по клинингу (уборщиков).

В соответствии с ранее озвученными указами, будет увеличена и зарплата врачей, военных, полицейских, учителей. При этом совсем скоро зарплату учителей могут начать рассчитывать по-новому. Минобразования предлагает ввести своеобразный учительский «табель о рангах» и зарплату выплачивать в зависимости от званий:

Учитель - это молодой, начинающий педагог.

Старший учитель - учитель со стажем, умеющий как разрабатывать, так и на практике применять различную методологию обучения.

Ведущий учитель - «ведет» или координирует работу других учителей, организует образовательные процессы.

Ожидается, что индексация зарплат затронет 8 миллионов бюджетников.

«Фактически миллионы россиян получат прибавку к зарплатам порядка 4% - точный уровень инфляции в текущем году, естественно, подсчитывается в следующем. Этой серьезный шаг со стороны правительства, существенно повышающий нагрузку на федеральный бюджет. Однако нужно понимать: на постоянную основу эту практику руководство страны не ставит, это разовая акция, призванная поддержать всех сотрудников бюджетной сферы страны», - прокомментировал индексацию «Экономике сегодня» проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

Также в Минфине рассказали, что в 2018 году на 4% повысят зарплаты госслужащих, сенаторов и депутатов. Последний раз зарплаты госслужащим повышали в октябре 2013 года, на 5,5%. Зарплаты депутатов и сенаторов повышали в 2014 году.

Науку тоже оценили

В конце ноября стало известно, что правительство выделило дополнительные средства из для повышения оплаты труда сотрудников вузов и научных организаций. Всего выделено 3,6 млрд рублей, из них 2,4 млрд рублей - для сферы образования и 1,2 млрд рублей - для науки. К примеру, получит на повышение зарплат 1 млрд 560 млн рублей, министерство сельского хозяйства - почти 106 млн рублей, минздрав - 152 млн рублей, пишет «Российская газета».

При этом к 2018 году зарплата преподавателей вузов должна составить 200% от средней по экономике региона. По некоторым оценкам, сейчас она в среднем по стране составляет только 131%.

Отметим, повышения зарплат ученые добились во многом самостоятельно: 28 июня 2017 года на Суворовской площади в Москве состоялся митинг, организованный Профсоюзом работников РАН. Участники митинга обвинили правительство в невыполнении майских указов президента России, касающихся науки и, помимо требования не забывать о поставленной в этих указах цели увеличения внутренних затрат на и разработки до 1,77% ВВП, заявили о необходимости значительного роста финансирования фундаментальных исследований.

Через три месяца, 29 сентября 2017 года, правительство России внесло в Государственную Думу проект закона о федеральном бюджете на 2018 год и плановый период 2019–2020 годов. Расходы на фундаментальные исследования планируется увеличить на 33 млрд руб. - до 151,7 млрд руб., т. е. по сравнению с 2017 годом они возрастут на 28%. В 2019 и 2020 годах финансирование фундаментальных исследований также планируется немного увеличить, пишет InFox.

Что делать всем остальным?

Если говорить о наших локомотивах развития, тех специальностях, которые пользуются высоким спросом, в первую очередь IT, там вроде как неплохие ситуационные успехи, в частности, там зарплата растет на 10-15%, но как раз худшая сторона в том, что для начинающих зарплата, наоборот, падает. То есть для айтишника, который только пришел в эту сферу, зарплата за год скатилась примерно на 10%. Довольно тревожные ситуации по таким направлениям, как тестирование, администрирование сайтов, даже вэб- дизайн, то есть молодежи там приходится гораздо сложнее, чем с приличным опытом, - прокомментировала зарплаты в стране , основатель проекта «Антирабство», на круглом столе «Профессии будущего».

Аграрии – на волне

Активнее всего сегодня растут зарплаты у работников сельского хозяйства, они увеличились на 24% за шесть лет, пишут «Известия». Самые быстрые темпы роста зарплат за исследуемый период (2010–2016 гг. - ред.), указано в мониторинге Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (), обосновывает , a также низкая конкуренция и развитие технологий.

По оценкам экспертов, аграрный сектор в России в перспективе десяти лет изменится до неузнаваемости. От крестьянской модели труда он переходит к высокотехнологичной, технологически и интеллектуальноемкой. Это приведет к дальнейшему росту зарплат в этой сфере.

Кроме того, по результатам исследования, в последние 6 лет (2010–2016) зарплаты выросли и могут продолжить расти в следующих сферах:

Образование +23,3%;

Коммунальные и социальные услуги +21,8%;

Здравоохранение +17,2%;

Обрабатывающие производства +12,5%;

Добыча полезных ископаемых +7,9%;

Госуправление +7,2%;

Операции с недвижимостью +6,1%;

Гостиницы, рестораны +1,4%;

Транспорт и связь +0,8%.

При этом зарплаты уменьшились в отраслях:

Торговля -0,8%;

Финансовая деятельность -3,5%;

Строительство -6,1%.

Напомним, по мнению экспертов, в ближайшие 2-3 года самыми востребованными на станут IT-специалисты, инженеры (особенно робототехники), врачи, работающие на стыке информатики, физики, биологии и медицины.

Недавно в северной столице прошел форум «Развитие высшего образования». Его посетил премьер страны. Участники форму обсуждали проблемы российского образования, о том, как вернуть ему лидирующие позиции в мире. Тем более, проблемы образовательного процесса (в том числе и высшего) вошли в список приоритетных задач, которые государство поставило перед собой.
На встрече рассматривали множество вопросов касаемых обучения в учебных заведениях. В том числе и вопрос стимулирования состава преподавателей. Это трансформировалось в вопрос, который участники форума задали Медведеву: повысят ли зарплату преподавателям вузов в 2018 году.
Необходимо отметить, что данный вопрос поднимался Президентом задолго до этого форума. Тогда обсуждался задача о необходимости формирования дополнительных резервов для повышения преподавательских окладов в будущем. Этот момент решался посредством целевых субсидий, кроме того, высшие учебные заведения должны решать сей вопрос и собственными силами.
Минобрнауки уже заявил о том, что повышение зарплаты преподавателей вузов в 2018 году в России составит не менее 200%. Кроме того, глава финансового департамента Андрей Зарубин представил и объемы средств, заложенных на повышение зарплат преподавателям по годам:
​

• 2017 год – 17.9 млрд.;
• 2018 год - 33.4 млрд.;
• 2019 год – 36.9 млрд.

Это позволяет сделать вывод о том, что повышение будет происходить поэтапно, а не единоразово. Дополнительные средства будут выделены на повышение окладов научным сотрудникам.

Из встреч Медведева с вузовским сообществом

Вопросы, в которых затрагивалась предстоящая индексация окладов преподавателей вузов на 2018 год, обсуждались Дмитрием Медведевым с руководителями вузовского сообщества на вышеозначенном форуме. Учитывая тот факт, что образовательный процесс включен в перечень приоритетных направлений государственной политики и проектов. При этом основной упор сделан именно на высшую школу. Обсуждая вопросы повышения качества образования, отмечалась и необходимость стимулирования научных сотрудников.

Статистку зарплат своего ВУЗа привела Анастасия Никитаева – один из профессоров Южного федерального университета, отметив, что посредством системы стимулирования, используемой в университете, оплата труда профессора составляет около 42 тысяч, а ассистента доведена до 15 тысяч. Средняя же у профессорского состава «вышки» составляет на данное время порядка 30 000 рублей. Руководители российских ВУЗов отмечают, что базовая окладная часть не обеспечивает достойной оплаты труда. Обесценилась оплата труда еще и на фоне изменений котировок рубля и доллара, что делает свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы преподавателей вузов в 2018 году еще более ожидаемыми.
Что касается размеров базовых ставок, то категория преподавателей, имеющих ученые степени кандидат, доцент, получают оклад не более 10 тысяч, конечно, к ним насчитываются премии, доплаты, коэффициенты. Что касается зарплаты в 40-50 тысяч, то ее преподаватель сможет заработать, если возьмет на себя дополнительные часы, научные проекты, общественную работу. Одним словом, увеличит и без того достаточный объем работы. При таком положении вещей говорить о качестве образовательной и научной деятельности говорить достаточно сложно.

Сколько получают ректоры и деканы

Зарплата декана факультета зависит от зарплаты ректора, а его доход зависит от масштабности ВУЗа. В целом, он варьируется от 100 до 300 тысяч. Максимальный доход может достигать и 1 миллиона рублей. Но ректорам и деканам также приходится совмещать административное управление с преподаванием. Кроме того, вышеперечисленные суммы – это усредненные показатели. Фактически, зарплата ректора ВУЗа может достигать 60-70 тысяч рублей, а декана факультета до 55 тысяч.
В качестве наглядного примера можно привести данные Санкт-Петербургского университета:
​

• заведующий кафедры -54 тысячи;
• преподаватель (кандидат наук) – 14 000 (за преподавание).

По сути, зарплата преподавателей университетов перестала отличаться от зарплаты школьных учителей. Таким образом, аспирантура, написание научных работ и кандидатских теряет свою актуальность и значимость. При таком стимулировании российская наука рискует потерять преподавателей высшей квалификации и вообще лишиться высшей школы, как государственного института. Вопрос об этом поднимался на многих форумах, где обсуждались проблемы образовательного процесса общероссийского масштаба. Обсуждалась заработная плата для преподавателей вузов в 2018 году и на совещаниях Кабинета Министров.

Чем рискуем и чего ожидать в 2018 году

Определенный отпечаток на сложившуюся ситуацию накладывает работа коммерческих институтов. Преподающие в них учителя получают зарплаты на порядок выше. Но легкость поступления в коммерческий ВУЗ обеспечивает большой приток студентов на платное обучение, дополнительные курсы, дистанционное обучение и прочие подобные программы, по сути, не обеспечивающее получение полного объема знаний и дающие право сомневаться в их качестве – большой минус для государства. Стоит вспомнить сравнительно недавно сложившуюся ситуацию с недействительными дипломами и «липовыми» специалистами. Коммерческая основа получения знаний не оправдала себя. Если говорить о коммерческой составляющей государственных ВУЗов, то систематические проверки качества знаний, аккредитации, а также необходимость поддерживать репутацию не дают университетам право давать некачественное образование и не требовать знаний даже со студента-платника.

На этом фоне повышение зарплаты преподавателям вузов 2018 в России, последние новости о которых публикуются все чаще, приобретают особенную актуальность. В итоге, по прогнозам аналитиков и граждан, работающих в сфере образования, общество рискует утратить образованных людей, как класс, в принципе, что не может не отразиться на качестве тех специалистов, которые придут на смену. Ведь университетами готовятся не только учителя, а еще врачи, инженеры и множество других специальностей, от чьей деятельности напрямую зависит наше здоровье и существование. Ужасающим кажется и разговор о том, что будет сокращение преподавателей вузов в 2018 году. Это даже на взгляд обычного обывателя не правильно и бессмысленно. Преподавательская группа многих университетов сегодня – это профессоры с огромным стажем научно-исследовательской и преподавательской работы. Фактически, российскому образованию жизненно важно готовить им смену.

Молодежь утратила интерес к образованию в целом, включая университетское. Оно утратило для нее свою значимость и авторитет. Привычную «вышку» заменили краткосрочные спецкурсы менеджеров, тренинги, коучинги – и все то, что к высшему образованию имеет опосредованное отношение, фактически подменяя собой полноценный комплекс специальных знаний в рамках профессиональной компетенции. К слову сказать, многочисленные свидетельства, выдаваемые на курсах и тренингах, для современного работодателя стали иметь преимущественное значение, нежели государственный диплом, подтверждающий специальность.

В 2019 году “майские” указы Владимира Путина начнут постепенно реализовываться. В частности, зарплата преподавателей ВУЗов в 2019 году должна увеличится в два раза. Конечно, эта новость весьма радует весь преподавательский состав страны, но в то же время, большинство аналитиков уверено, что данное повышение оклада приведет к деградации Высшего образования.

Эксперты утверждают, что тяжелое экономическое положение страны не позволяет осуществить столь масштабное увеличение заработной платы, поэтому придется проводить массовые увольнения или переводить преподавателей с полной ставки на процент.

Повышение заработной платы для каждого работающего человека является радостной новостью. Всем нам хочется получать достойное жалование за свои труды, особенно если эти труды соприкасаются с высокой ответственностью, большими физическими и моральными нагрузками.

Преподаватели ВУЗов, профессора, а также научные работники каждый день сталкиваются с различными трудностями, но не жалеют себя - стараются выполнять профессиональные обязанности на высшем уровне. Именно поэтому уже с 2017 года их заработная плата начнет расти вверх, тем самым стимулируя работников на более продуктивный труд.

Директор департамента финансов Минобрнауки Андрей Зарубин заявил, что на протяжении последующих трех лет значительно увеличатся расходы на зарплату профессорско-преподавательского состава Министерства образования и науки России. Согласно указу президента России к 2019 года оклад вышеуказанных сотрудников должен возрасти на 200%, а именно:

• на поднятие оклада в 2017 году выделено 17,9 млрд. рублей;
• на поднятие оклада в 2019 году заложено 33,4 млрд. рублей;
• на поднятие оклада в 2019 году выделят 36,9 млрд. рублей.

Не оставили в стороне и научных сотрудников, ведь они ежегодно вносят свой ощутимый вклад в развитие отечественной науки. В трехлетнем бюджете на повышение зарплаты заложено:

• на 2017 год - 6,6 млрд. рублей;
• на 2019 год - 13,2 млрд. рублей;
• на 2019 год - 17,2 млрд. рублей.

Таким образом, уже через три года преподаватели и научные работники в каждом регионе страны будут получать увеличенный оклад, отметил Андрей Зарубин.

Мнения экспертов

Знающие эксперты на заседании Экономического клуба ФБК пришли к выводу, что повышение заработной платы, намеченное на 2019 год не произойдет. В первую очередь не уверен в 100% реализации “майских” указов Игорь Николаев, директор Института стратегического анализа ФБК.

Он считает, что ни один из регионов к 2019 году не достигнет желаемых результатов по увеличению оклада, ведь на данный момент средняя зарплата у преподавателей по РФ равна 44,6 тыс. рублей. В процентном соотношении это 131%, поэтому порог 200% к 2019 году при всем желании не сможет быть достигнут.

Намного печальнее ситуация с научными работниками. Их оплата труда в среднем по стране составляет 38 тыс. рублей - 113% в процентном соотношении. Учитывая тот факт, что федеральный бюджет на данный момент не способен даже покрыть затраты на социальную сферу, говорить о каком-либо повышении зарплат пока рано. Аналитики утверждают, что в России и дальше будет расти бедность, поэтому соотечественники продолжат экономить на необходимых для жизни вещах.

Видео: премьер-министр пообещал повышение зарплаты преподавателям ВУЗов в 2019 году

По истечению трех лет ставка возрастет вдвое, чем есть сейчас, утверждает руководитель финансового департамента.

Эксперты излагают личную точку зрения, утверждая - увеличение оплаты труда неизбежно, рационально его поднимать постепенно.

В данном случае, учитывая экономическое положение страны повышенная зарплата является масштабным вкладом, грозящим массовыми увольнениями, переводами преподавателей с имеющейся рабочей ставки до процентной заработной платы.

Увеличение заработной платы - весьма приятная новость. Преподавателям, как людям ответственным за образование нашей страны, требуются немалые усилия подачи материала и требований его от студентов.

За свои моральные и физические старания все вправе получать достойные вознаграждения, постоянно увеличивающиеся.

По мнению Президента научные работники, предающие жизнь опасностям при выполнении обязанностей, должны получать больше.

Повышение зарплаты - значимый стимул для продуктивного научного труда.

Директор департамента, отвечающий за финансы Минобрнауки Андрей Зарубин, огласил прозрачную, реальную финансовую ситуацию страны на протяжении последующих трех лет. Предполагаются большие расходы на выплату зарплаты работникам науки начиная от преподавателей до профессоров высших учебных заведений.

Большую часть бюджетных средств направят на оплату труда работающим в области образования и науки России. Придется принимать определенные жесткие меры, так как излишка бюджетных средств нет.

Премьер-министр уверен в неизбежности перемен уже в 2019 году

Помимо разногласий органов управления, правительство не намерено отступать от установленной цели. Для этого заявления премьер-министр лично встретился с участниками форума по развитию высшего образования и уверил всех о неизбежности перемен.

Обсуждаемые вопросы:

1. Приведенные аргументы для достижения установленных планов касались конкретных действий, а именно - образования детей.
2. Повышение оплаты труда станет отличным стимулом работоспособности научных работников. Заработная плата увеличится вдвое, как и оплата труда в регионе.
3. Рассматривались, обсуждались проблемы, касающиеся стимулирования научных исследований аналогичным путем.
4. Сейчас спонсирование ведется с помощью грантов, полученных самими работниками научных заведений. Государственные власти намерены поощрять старания научных работников, выделив на исследования деньги из бюджета, путем повышения зарплаты, дополнительными вознаграждениями полученных достижений.

Перспективные перемены по улучшению высшего образования сделаны, и чтобы сдержать слово перед населением страны, правительство просто обязано выполнить подписанное обязательство.

Каких ожидать от грядущего многообещающего 2019 года решений правительства: перемен к лучшему, улучшения качества жизни, повышения финансового состояния учителей.

Видео: зарплата учителей будет начисляться по новой схеме

Средние зарплаты учителей в России нельзя назвать высокими. По обещанию правительства в 2019 году оклады педагогов будут увеличены на 6%. И следующие 3 года, будут подниматься ещё на 5-6% в год. К слову, в соседнем Казахстане, всем работникам бюджетной сферы поднимут зарплаты на целых 35%. Как говорится, ощутите разницу.

Планируемый уровень средних зарплат учителей в 2019 году в России

Доходы бюджетников являются регулируются и контролируются на уровне правительства Российской Федерации. Распоряжение о повышении уровня доходов до средних региональных цифр было подписано Владимиром Путиным в 2012 году. При этом заработная плата преподавателей высших учебных заведений, научных сотрудников и профессорского состава должна была вырасти до 200% от средней зарплаты по региону.

Более точная информация представлена в таблице ниже, с разделением по уровням учебных заведений.

	В среднем по России	В федеральных учебных заведениях	В региональных учебных заведениях	В муниципальных учебных заведениях
Воспитатели и педагоги дошкольного образования	34681 руб	44279 руб	47399 руб	33789 руб
Учителя общеобразовательных школ	44760 руб	78429 руб	64094 руб	40149 руб
Педагоги дополнительного образования	42079 руб	51140 руб	53615 руб	40134 руб
Мастера и преподаватели профессионального образования	43615 руб	43545 руб	43641 руб	27783 руб
Педагоги, работающие с детьми-сиротами	40493 руб	—	39327 руб	48764 руб
Преподаватели вузов	92957 руб	92588 руб	107299 руб	54789 руб

Рейтинг самых высоких зарплат учителей

ТОП-5 регионов России с самой большой заработной платой представлены в таблице.

Рейтинг самых низких зарплат учителей

Тройка регионов с самым низкооплачиваемым трудом педагогов и воспитателей выглядит так.

Мнение учителей об уровне оплаты труда

По данным исследования РАНХиГС, более 60% преподавателей недовольны уровнем оплаты труда в профессии. Около 50% имеют вторую работу или дополнительную занятость. Порядка 24% считают сферу педагогики совершенно бесперспективной для молодежи и не рекомендовали бы своим детям выбирать её для трудоустройства.

Около 30% воспитателей и педагогов дошкольного образования считают, что их зарплата снизилась по сравнению с 2014 годом. Кроме этого, они отмечают, что получают на 11-12% меньше школьных учителей.

Повышение зарплат в 2018 году по регионам

В таблице представлены данные Росстата о повышении зарплат педагогам по различным регионам страны, а также средние данные по Российской Федерации.

Субъект	2017 г	Январь 2018 г.	Рост на начало 2018 года	Июнь 2018 г	Рост за I полгода
г. Москва	75783 руб	80646 руб	106,42%	83679 руб	103,76%
Центральный федеральный округ	46228 руб	48285 руб	104,45%	53767 руб	111,35%
Северо-Западный федеральный округ	40274 руб	42033 руб	104,37%	46499 руб	110,63%
Южный федеральный округ	26799 руб	27039 руб	100,90%	33149 руб	122,60%
Северо-Кавказский федеральный округ	21248 руб	21595 руб	101,63%	24439 руб	113,17%
Приволжский федеральный округ	26716 руб	27812 руб	104,10%	31889 руб	114,66%
Уральский федеральный округ	40076 руб	40855 руб	101,94%	51695 руб	126,53%
Сибирский федеральный округ	30304 руб	31880 руб	105,20%	39050 руб	122,49%
Дальневосточный федеральный округ	47198 руб	49089 руб	104,01%	61759 руб	125,81%
В среднем по России	34921 руб	36265 руб	103,85%	42226 руб	116,44%

Однако, если смотреть в разрезе конкретных областей, республик и автономных округов, можно отметить, что в нескольких регионах уровень оплаты труда учителей снизился. В частности это случилось в Мордовии и Пензенской области. В Новгородской и Белгородской областях, а также на Чукотке, повышения зарплат, по данным Росстата, не было.

Сравнение средних зарплат по регионам и городам

Субъект РФ	Размер средней заработной платы по региону	Размер средней заработной платы учителя
г. Москва	58760 руб	57780 руб
Ямало-Ненецкий округ	76500 руб	83175 руб
Чукотка	75400 руб	76715 руб
Немецкий округ	65370 руб	75150 руб
Ханты-Мансийский округ	56925 руб	73 190 руб
Магадан	58800 руб	73175 руб
Камчатка	52280 руб	69480 руб
Саха	49140 руб	62780 руб
Мурманск	42686 руб	57410 руб
Сахалин	53235 руб	56734 руб
Коми	39465 руб	54200 руб
Московская область	37600 руб	48235 руб
Хабаровск	34 835 руб	47830 руб
Тюмень	33715 руб	42655 руб
Красноярск	33515 руб	41725 руб
Приморский край	31694 руб	41694 руб
Санкт - Петербург	38935 руб	41725 руб
Архангельск	32585 руб	40605 руб
Хакасия	28100 руб	38630 руб
Амур	31500 руб	38320 руб
Екатеринбург	29050 руб	37050 руб
Карелия	28980 руб	36310 руб
Иркутск	30695 руб	34700 руб
Татарстан	27215 руб	33670 руб
Бурятия	27060 руб	33235 руб
Ленинградская область	31240	32 115 руб
Ярославль	24315 руб	31765 руб
Тыва	23365 руб	31515 руб
Краснодар	25440 руб	31435 руб
Вологда	26020 руб	31265 руб
Омск	25585 руб	31200 руб
Кемерово	26135 руб	31145 руб
Пермь	26230 руб	31070 руб
Томск	31415 руб	30500 руб
Рязань	23025 руб	28620 руб
Самара	24925 руб	28620 руб
Новосибирс	26120 руб	28545 руб
Ростов	22625 руб	28380 руб
Челябинск	27020 руб	28260 руб
Калининград	26010 руб	28110 руб
Липецк	22315 руб	27887 руб
Смоленск	21550 руб	27715 руб
Калуга	26950 руб	27600 руб
Ставрополь	21485 руб	26925 руб
Владимир	21875 руб	26795 руб
Чувашская республика	20275 руб	26390 руб
Алтай	22030 руб	26200 руб
Тула	24665 руб	26060 руб
Оренбург	22935 руб	25930 руб
Воронеж	22930 руб	25930 руб
Волгоград	22900 руб	25800 руб
Астрахань	22565 руб	25700 руб
Тверь	23825 руб	25690 руб
Ульяновск	20365 руб	25487 руб
Ингушетия	21170 руб	25080 руб
Новгород	24285 руб	24885 руб
Адыгея	20175 руб	24820 руб
Удмуртская республика	22770 руб	24434 руб
Псков	20343 руб	24430 руб
Башкортостан	23 580 руб	24260 руб
Орлово	20064 руб	24155 руб
Тамбов	19675 руб	23695 руб
Брянск	20240 руб	23445 руб
Белгород	22920 руб	23400 руб
Иваново	19750 руб	23040 руб
Калмыкия	19020 руб	22515 руб
Чеченская республика	21935 руб	22080 руб
Киров	20265 руб	22045 руб
Курган	20180 руб	22030 руб
Пенза	21445 руб	21770 руб
Саратов	21280 руб	21525 руб
Северная Осетия	19845 руб	21385 руб
Марий Эл	19555	20965 руб
Алтайский край	18725 руб	20140 руб
Мордовия	18700	19940 руб
Дагестан	18500	17449 руб

Как рассчитывается зарплата учителей в Москве и регионах

Зарплата педагога, как правило, состоит из нескольких частей:

1. Базовая часть. Ведение уроков и дополнительных занятий, проверка тетрадей.
2. Стимулирующая часть. Порядок её формирования определяется управляющим советом школы. В качестве критериев начисления могут быть установлены стаж, повышение квалификации, внедрение новых технологий в образовательный процесс, достижения и победы учеников на олимпиадах, успехи учеников на экзаменах.
3. Компенсирующая часть. Сюда входят добавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, разные формы поддержки сельских учителей, как, например, оплата им коммунальных услуг.
4. Премии. Решение о выплате премий принимает руководство учебного заведения.

В настоящее время, многие надбавки начисляются и выплачиваются по решению руководства учебного заведения. Поэтому, у двух педагогов со схожей учебной нагрузкой, доход может существенно различаться.

Более 85% сотрудников образовательной сферы, в настоящее время, трудятся сверхурочно. При чём, по опросам, классное руководство и сверхурочная работа, часто оплачиваются в размере 40% от реальных часов. Также на общественных началах приходится заниматься организацией избирательных участков, организацией ЕГЭ ведением отчетности и иногда уборкой помещений.

Оклады преподавателей ВУЗов, ассистентов и профессорского состава

Стоит отметить, что многие преподаватели в регионах работают буквально за идею, совмещая преподавательскую деятельность с другой работой или бизнесом. Многие ВУЗы оформляют сотрудников всего лишь на 0,25 или 0,5 ставки. Поэтому на руки, многие сотрудники получают совсем маленькие суммы.

Достойная заработная плата, по большому счету, есть только в вузах Москвы и отдельных университетах Санкт-Петербурга.

Дмитрий Ливанов заявил, что в 2018 году зарплата людей, которые заняты в институтах, вырастит. А вот сама нагрузка на них станет меньше. так что надо поговорить уже сегодня о том, будет ли повышаться заработная плата преподавателям ВУЗов в следующем году. Надо отметить, что работники системы хотят, дабы их труд оплачивался соответственно обязанностям, так как они, по сути, занимаются подготовкой новых трудовых кадров для разных сфер промышленности. Соответственно, преподаватели хотят высокую плату.

Что ожидать сотрудникам ВУЗов в 2018 году?

Статистические данные показывают то, что средний уровень доходов преподавателей несколько лет назад был равен около 45 тысяч рублей. Последующий показатель вырос еще немного за последнее время. Увеличение проходило в соответствии с майскими указами, которые подписал президент России. Надо отметить, что уровня средней зарплаты в пределах 200 000 до 18-го года достичь не получится точно, хотя и раннее планировалось обратное вопреки трудностям. Укрепление профессионально-технической и материальной базы институтов, а также увеличение окладов учителям – очень важные инструменты развития школы РФ. Поэтому России не рекомендуется экономить на инвестициях в 2018 году.

Отдельное внимание надо уделить тому, что президент раскритиковал некоторые учебные учреждения за то, что ни берут абитуриентов без проверки знаний, даже тех, которые откровенно не соответствуют их требованиям. Это делается исключительно для получения финансирования. Построить сильную державу и воспитать по-настоящему уникальное новое поколение, способное чего-то добиться, можно только при помощи труда. А вот некоторые ученики институтов в этом просто не заинтересованы. Гонка за учащимися способна только ухудшить репутацию учебного учреждения, так как престиж ВУЗа не должен зависеть от уровня его финансирования. Путин полагает, что учиться должны только те, кто может это делать и готов отдавать свое время знаниям. Причем сейчас разговор идет не о студентах-бюджетниках. А тех, кто приходит на лекции на контрактной основе.

Когда мы говорим о том, что будет с окладами преподавателей в будущем, то надо вспомнить слова президента. Он говорил, что надо улучшить качество системы обучения. Тут же Путин предложил изобрести понятные механизмы системы образования и простимулировать изменения так, дабы во время преподавания система оценок была неформальной, и тут же приносила всему сектору пользу. В наше время учителя имеют достаточную сумму финансовых средств для того, дабы чиновники требовали с них эффективной и качественной работы. Однако, для некоторых все равно неутешительными выглядят прогнозы, касающиеся повышение зарплат учителям институтов. Вопрос все равно требует тщательного обсуждения.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Члены правительства в докризисное время следовали майским приказам президента России. Ситуация же резко поменялась во время кризиса, так что низкая стоимость нефти и волнения на валютном рынке стали причиной развития бюджетного дефицита. В бюджете попросту отсутствуют средства на выполнение обещаний по увеличению доходов. В прошлом году властям пришлось отменить индексирование социальных выплат. А вот сами экономисты уверены, что данная ситуация уже не повторится в наше время. Кроме этого, индексация окладов преподавателей институтов в 2018 году в стране будет проведена в полном соответствии с инфляцией. Данным образом, ЗП будут умножены на 5.5 процента. Другими словами, такая прибавка полностью покроет удорожание продуктов питания, а также жизненно необходимых услуг для россиян.

Кризис все еще не отступает, так что сложно сказать, найдутся ли в бюджете федерации деньги, необходимые для дополнительного повышения окладов. Решен уже сам вопрос о проведении индексации, и отменять ее проведение никто не будет. И если взять даже пять процентов от суммы в 45 000 рулей, то они представляют собой довольно большую сумму прибавки. Поэтому причин для волнения у преподавателей институтов нет. Их ждут хорошие перемены.

Как менялась зарплата в последние годы

Ставка преподавателя ВУЗа, вероятнее всего, в 2018 году станет увеличиваться по системе эффективных контрактов. Собой они представляют трудовые договора с конкретизированием не только профессиональных обязанностей работников, но и критериев оценки качества их работы. Тут получается взять высоки оклады. Однако, не для всех учителей, а только для тех, которые делают определенные успехи в этой сфере деятельности. Например, получают соответствующие звания или степени, занимаются написанием научных работ и так далее. Получается, что оклады будут увеличиваться с желанием человека зарабатывать больше.